教师进修学校,也称为教师培训学院或教师继续教育中心,主要承担以下职责和任务:
1. 教师培训:为在职教师提供各种形式的培训,包括新教师入职培训、在职教师继续教育、专业发展培训等,旨在提高教师的教学水平和专业素养。
2. 课程开发:根据教育改革和教师发展的需要,开发新的培训课程,包括学科教学、教育理论、教育技术、教育管理等。
3. 教学研究:组织教师进行教育教学研究,促进教育教学方法的创新,提高教育教学质量。
4. 教育咨询:为学校和教育行政部门提供教育咨询,帮助解决教育教学中的实际问题。
5. 师资交流:促进教师之间的交流与合作,组织教师参加国内外学术会议和交流活动,拓宽教师视野。
6. 学历提升:为教师提供学历提升的机会,如成人高等教育、研究生课程进修等。
7. 信息技术应用:推广教育信息技术,提高教师运用现代教育技术的能力。
8. 教师心理健康:关注教师心理健康,提供心理咨询和辅导服务。
教师进修学校的目的是通过多种途径和方式,帮助教师不断提升自身素质,适应教育改革和发展的需要,从而更好地服务于教育事业。
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