新时代我国人才的工作目标是什么

新时代我国人才工作的目标是：

1. 培养造就高水平人才队伍：重点培养具有国际竞争力的顶尖人才和创新团队，形成世界级人才集群。

2. 实施人才强国战略：把人才作为国家发展的第一资源，深化人才发展体制机制改革，优化人才发展环境。

3. 加强人才队伍建设：全面推进各类人才队伍建设，包括专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等。

4. 激发人才创新创造活力：营造鼓励创新、宽容失败、公平竞争的环境，让人才充分施展才华。

5. 促进人才区域协调发展：推动人才区域协调发展，缩小区域间人才发展差距。

6. 优化人才发展环境：完善人才政策体系，营造良好的人才发展生态，提供优质服务保障。

7. 加强国际人才交流：积极参与国际人才竞争与合作，引进国外高端人才，推动形成具有全球竞争力的人才制度优势。

总体来说，新时代我国人才工作的目标是全面提高人才队伍素质，激发人才创新创造活力，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力的人才支撑。

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