中铁（中国铁路总公司）作为我国的大型国有企业，在招聘过程中可能会优先考虑本科生，这背后可能有以下几个原因：
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1. 专业需求：中铁作为大型国有企业，其业务范围广泛，包括铁路建设、运营、维护等多个领域。在这些领域，本科生往往能够满足基本的专业需求，而研究生则可能更多地被用于更高层次的技术研发或管理岗位。
2. 培养成本：本科生相比研究生，培养成本较低。企业为了降低成本，可能会优先招聘本科生。
3. 工作稳定性：本科生在就业市场上相对容易找到工作，因此对于企业来说，招聘本科生可以保证一定的员工稳定性。
4. 快速上手：本科生通常具有较好的学习能力和适应能力，能够较快地适应工作环境，这对于企业来说是一个优势。
5. 政策导向：我国在人才培养和就业政策上，鼓励本科生就业，因此企业可能会根据政策导向来调整招聘计划。
这并不意味着中铁不招聘研究生或其他学历的人才。在实际招聘过程中，企业会根据自身需求和岗位特点来选择合适的人才。
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