公务员产假延长申请指南：了解流程与注意事项
产假是女性公务员在生育期间享受的重要福利，而延长产假则可以帮助她们更好地照顾新生儿。以下是一些关于公务员如何申请延长产假的常见问题及解答，帮助您了解相关流程和注意事项。
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如何申请延长产假？
公务员申请延长产假，需按照以下步骤进行：
- 公务员应向所在单位的人力资源部门提出书面申请，说明延长产假的原因和期限。
- 单位人力资源部门对申请进行审核，确保符合延长产假的条件。
- 审核通过后，单位将申请材料报送上级人事部门审批。
- 上级人事部门对申请进行审批，审批通过后，公务员即可享受延长后的产假。
延长产假需要提供哪些材料？
申请延长产假时，公务员需提供以下材料：
- 本人身份证原件及复印件。
- 结婚证原件及复印件。
- 生育证明或出生证明原件及复印件。
- 书面申请，说明延长产假的原因和期限。
- 单位出具的同意延长产假的证明。
延长产假期间工资待遇如何？
公务员在延长产假期间，工资待遇按照以下规定执行：
- 产假工资按照公务员本人工资的100%发放。
- 延长产假期间，公务员的工资福利待遇不变。
- 如遇国家法定节假日，公务员应享受相应的加班费或调休。
延长产假有最长期限吗？
根据我国相关法律法规，公务员产假延长最长不超过6个月。具体延长期限由单位根据实际情况和公务员的申请进行审批。
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