链家地产写的无责任底薪4000是真的吗_知道链家地产是怎么坑员工的么?

知道链家地产是怎么坑员工的么?

1、不利于个人职业发展：链家作为知名房地产中介公司，本可提供提升职业技能和人脉网络的机会。若只是混日子，这些机会将被浪费，且频繁更换工作或缺乏投入会对个人职业声誉造成负面影响。面临被淘汰风险：链家内部管理和考核机制完善，表现不佳或缺乏投入的员工可能面临被淘汰。

2、业务模式的缺陷链家的业务模式在某些方面存在缺陷，比如其过于追求规模化扩张，而忽视了服务质量和内部管理的重要性。这种盲目扩张可能导致在某些地区或领域，其服务质量和管理水平跟不上发展速度，进而引发客户不满和负面评价。服务质量和态度问题链家的服务质量和员工态度也是被黑的重要原因之一。

3、两个渠道：第一，开网络端口，说白了就是发网络广告，一般就是5赶集、安居客，呢么开端口的费用呢？呵呵，自己垫而且绝大多数链家的员工都是开两到三个端口的，收费标准简单介绍一下，只开一个月的话是三到五百，大部分人会选择开三个月，买三个月送一个月，费用是1000左右。

4、销售策略不当：在某些情况下，链家的销售策略可能引发争议。例如过度承诺、不实宣传等行为，可能会损害客户的利益，进而产生负面评价。内部管理问题：链家的内部管理可能存在一些问题，如员工管理、激励机制等，这些问题可能导致员工行为不当，进而影响到公司的声誉。

上海链家地产新人无责任底薪4000是真的吗

1、今年十月份，我加入了链家，上个月由于没有开单，实际到手的底薪为5000元。当初与人力资源部门商议时，他们承诺首月无责任底薪5000元，次月则调整为4000元加上1000元的绩效奖励，只要完成一笔租赁业务就能获得。转正后，底薪将调整为3000元，尽管底薪有所减少，但提成比例有了显著提升。

2、链家房产经纪人的工作整体来说具有一定的挑战性和发展空间，但具体体验因个人情况和地区差异而异。以下是对链家房产经纪人工作的具体分析：薪资结构：无责任底薪+绩效：链家房产经纪人在试用期通常享有无责任底薪，以深圳为例，无责任底薪为4000元，绩效为1000元。

3、是真的，新入职无责任底薪4000元/月，转正后提佣提30%—75%。链家是一家集房产交易服务、资产管理服务、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的以数据驱动的全价值链房产服务平台，其业务包含：二手房、租房、新房、旅居、海外房产。

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