入职要求毕业证主要有以下几个方面的作用：
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1. 证明教育背景：毕业证是个人教育经历的重要证明，它表明持有者已经完成了规定年限的学业，达到了一定的教育水平。
2. 筛选人才：企业在招聘时，通过要求应聘者提供毕业证，可以快速筛选出具备一定教育背景的候选人，提高招聘效率。
3. 专业能力的认可：不同的专业对应不同的职业技能，毕业证能够证明持有者在某一专业领域接受了系统教育，具备相应专业知识。
4. 职业发展的基础：很多职业资格证书或进一步的教育要求都建立在拥有一定学历的基础上，毕业证是进一步发展的敲门砖。
5. 社会认可度：在传统观念中，学历是衡量个人能力和社会地位的一个指标。拥有毕业证可以在一定程度上提高个人在社会中的认可度。
6. 法律要求：某些职业或岗位，如教师、医生等，国家法律规定必须具备相应的学历才能从事相关工作。
7. 政策支持：某些行业或岗位在就业、晋升等方面会有政策上的优惠，拥有毕业证可以享受这些优惠政策。
毕业证在求职过程中扮演着重要的角色，它不仅是个人教育经历的证明，也是职业发展的重要基础。
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