劳动与社会保障专业考研主要涵盖以下几个方向：
1. 劳动法学：主要研究劳动法律、劳动政策、劳动关系等方面的理论和实践问题。
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2. 劳动经济学：侧重于研究劳动市场的运行机制、劳动力供给与需求、工资决定等经济学问题。
3. 社会保障学：主要研究社会保障制度、社会保障政策、社会保障管理等理论和实践问题。
4. 劳动与社会保障政策：关注劳动与社会保障政策的制定、实施与评估，以及政策对经济、社会和民生的影响。
5. 劳动关系：研究劳动关系理论、劳动关系协调、劳动争议处理等方面的理论和实践问题。
6. 劳动统计学：主要研究劳动统计数据收集、整理、分析及应用，为劳动与社会保障政策制定提供依据。
7. 人力资源管理：关注人力资源管理的基本理论、实务操作和人力资源政策等方面的研究。
8. 社会福利：研究社会福利制度、社会福利政策、社会福利管理等理论和实践问题。
9. 人口与劳动经济学：主要研究人口结构、人口政策、劳动力市场等方面的经济学问题。
10. 国际劳动与社会保障：关注国际劳动与社会保障制度、国际劳动与社会保障政策等方面的研究。
以上方向可以根据个人兴趣和职业规划进行选择。在考研过程中，建议您根据自己的实际情况和兴趣，结合导师的研究方向，选择合适的研究方向。
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