“拟录用”是指在一个招聘或选拔过程中，经过初步筛选和评估，某位候选人被初步认定为符合岗位要求，有望被正式录用。这个阶段通常是正式录用之前的预备阶段，表示该候选人已经进入到了最后的决定环节。
在正式录用之前，拟录用的人员可能会进行一些进一步的测试或审查，比如体检、背景调查等。如果这些测试或审查通过，那么候选人就会被正式录用。因此，“拟录用”意味着候选人已经非常接近成功获得该职位。
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