教师职称评审和认定是教师职业发展中的两个重要环节，它们既有联系又有区别。
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职称评审：
1. 定义：职称评审是指对教师的专业水平、教学能力、科研贡献、社会服务等方面进行全面评估，以确定其专业技术职称的过程。
2. 程序：通常包括申报、审核、评审、公示等环节。
3. 结果：评审结果分为合格与不合格，合格者可以获得相应的专业技术职称。
4. 周期：评审周期一般较长，通常为一年或两年一次。
职称认定：
1. 定义：职称认定是指根据教师的工作表现、业绩、学历、资格等条件，直接赋予其相应专业技术职称的过程。
2. 程序：认定过程相对简单，通常只需要提交相关证明材料，经过审核后即可认定。
3. 结果：认定结果为直接获得相应专业技术职称。
4. 周期：认定周期较短，一般几个月到半年不等。
区别：
1. 程序：评审需要经过一系列的评审环节，而认定则相对简单。
2. 周期：评审周期较长，认定周期较短。
3. 结果：评审结果为合格与不合格，认定结果为直接获得职称。
4. 条件：评审需要满足一定的条件，而认定则相对宽松。
职称评审和认定都是教师职业发展的重要环节，但它们在程序、周期、结果和条件等方面存在一定的区别。
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