介绍：
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在企业的日常运营中，现金发放是常见的财务操作。然而，若现金发放过程中出现无签字的情况，可能会触犯一系列的法律法规。以下将详细介绍现金发放无签字可能违反的常见问题及其解答。
1. 违反《中华人民共和国会计法》
《中华人民共和国会计法》规定，会计凭证必须真实、完整、合法。现金发放无签字，可能导致会计凭证不完整，违反了会计法的相关规定。
2. 违反《中华人民共和国公司法》
《中华人民共和国公司法》规定，公司应当建立健全财务管理制度。现金发放无签字，可能表明公司财务管理制度存在漏洞，违反了公司法的相关规定。
3. 违反《中华人民共和国劳动合同法》
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照国家规定支付劳动者工资。现金发放无签字，可能导致工资支付记录不完整，违反了劳动合同法的相关规定。
4. 违反《中华人民共和国税收征收管理法》
《中华人民共和国税收征收管理法》规定，纳税人应当依法纳税。现金发放无签字，可能导致无法准确核算税款，违反了税收征收管理法的相关规定。
5. 违反《中华人民共和国行政处罚法》
《中华人民共和国行政处罚法》规定，违反法律法规的行为，应当依法给予行政处罚。现金发放无签字，可能被视为违法行为，根据具体情况，可能会受到行政处罚。
6. 违反《中华人民共和国刑法》
《中华人民共和国刑法》规定，贪污、挪用公款等行为，构成犯罪。若现金发放无签字涉及贪污、挪用公款等违法行为，可能触犯刑法，承担刑事责任。
7. 违反《中华人民共和国劳动保障监察条例》
《中华人民共和国劳动保障监察条例》规定，用人单位应当依法保障劳动者权益。现金发放无签字，可能导致劳动者权益受损，违反了劳动保障监察条例的相关规定。
8. 违反《中华人民共和国审计法》
《中华人民共和国审计法》规定，审计机关依法对国家机关、社会团体、企业事业单位的财务收支进行审计监督。现金发放无签字，可能导致审计机关无法对财务收支进行有效监督，违反了审计法的相关规定。
9. 违反《中华人民共和国反洗钱法》
《中华人民共和国反洗钱法》规定，金融机构、特定非金融机构等应当依法履行反洗钱义务。现金发放无签字，可能导致无法有效防范洗钱风险，违反了反洗钱法的相关规定。
10. 违反《中华人民共和国档案法》
《中华人民共和国档案法》规定，档案应当真实、完整、准确。现金发放无签字，可能导致档案不完整，违反了档案法的相关规定。
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