人才引进事业编调回原籍，通常需要遵循以下步骤：
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1. 了解相关政策：
需要了解国家和地方关于人才引进和人才流动的相关政策，以及原籍地的接收政策。
2. 提交申请：
向现工作单位提出调回原籍的申请，并说明理由。
3. 获得单位同意：
现工作单位需对申请进行审核，并出具同意调离的证明。
4. 联系原籍地人事部门：
与原籍地的人事部门联系，了解调回原籍的具体要求和程序。
5. 办理调动手续：
根据原籍地人事部门的要求，准备相关材料，如个人档案、身份证、户口本、学历证明等。
6. 办理户口迁移：
办理户口从现居住地迁回原籍地的手续。
7. 办理人事调动手续：
按照人事调动程序，将人事关系从现工作单位转移到原籍地人事部门。
8. 办理工作调动：
如果原籍地有合适的工作岗位，需与接收单位沟通，办理工作调动手续。
9. 办理社会保险转移：
将社会保险关系从现工作单位转移到原籍地。
10. 完成手续：
确保所有手续齐全，并按照要求完成调回原籍的整个过程。
在办理过程中，需要注意以下几点：
遵守法律法规：确保整个调动过程符合国家相关法律法规。
政策咨询：如有疑问，应及时咨询当地人事部门或专业律师。
准备充分：提前准备好所有需要的材料，避免因材料不全而影响调动进程。
请注意，具体操作步骤和要求可能会因地区和单位的不同而有所差异，建议在办理前详细咨询相关部门。
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