HR是“Human Resources”的缩写，中文通常翻译为“人力资源”。在企业管理中，人力资源部门负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效管理等方面的工作，旨在确保企业的人力资源得到合理配置和有效利用，以支持企业的战略目标和运营需求。简而言之，HR部门是负责管理企业员工相关事务的部门。
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