晋升副高职称的条件因国家、地区、行业和具体单位的不同而有所差异，以下是一些普遍适用的基本条件：
1. 学历和资历：
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一般要求具有大学本科及以上学历。
在中级职称岗位上工作一定年限，通常为4-5年。
2. 工作业绩：
在工作岗位上做出显著成绩，具有一定的业务能力。
能够独立承担并完成工作任务，具有一定的创新能力。
3. 科研成果：
发表一定数量的学术论文，具有一定的学术影响力。
参与或主持过科研项目，并取得一定成果。
4. 职称论文：
需提交一定数量的符合要求的职称论文，论文的质量和数量是评审的重要依据。
5. 继续教育：
完成规定的继续教育学分，提高自身的专业素质。
6. 职业道德：
遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会公德。
7. 评审程序：
参加职称评审，提交相关材料，如个人简历、工作总结、论文、科研成果等。
通过职称评审委员会的评审。
具体条件可能还包括以下方面：
工作性质：根据不同的工作性质，如教育、医疗、科研等，可能会有特定的要求。
行业规范：某些行业对职称晋升有特定的规范和要求。
单位政策：不同单位对职称晋升可能有不同的政策。
建议咨询所在单位的人力资源部门或相关部门，获取最准确的晋升副高职称条件。
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