店规店训是店铺管理的重要组成部分，它不仅规范了员工的行为，也体现了店铺的文化和价值观。以下是一些建议，帮助您撰写店规店训：
店规
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1. 员工守则：
着装规范：要求员工统一着装，保持整洁、大方。
工作时间：明确上下班时间，遵守劳动纪律。
请假制度：规定请假流程和审批权限。
保密协议：要求员工保守公司秘密，不得泄露客户信息。
2. 服务规范：
微笑服务：对每位顾客保持微笑，提供热情、周到的服务。
礼貌用语：使用文明礼貌的语言，尊重顾客。
服务态度：保持耐心，积极解决问题，不得推诿。
3. 环境卫生：
店铺卫生：保持店铺内外整洁，定期进行清洁。
垃圾分类：严格执行垃圾分类，保护环境。
4. 财务管理：
现金管理：规范现金收付，确保资金安全。
报销制度：明确报销流程和审批权限。
店训
1. 经营理念：
顾客至上：以顾客为中心，提供优质服务。
诚信为本：坚守诚信原则，赢得顾客信任。
2. 团队精神：
团结协作：共同为店铺发展努力，实现团队目标。
互相尊重：尊重每一位员工，营造和谐氛围。
3. 自我提升：
学习成长：鼓励员工不断学习，提升自身能力。
追求卓越：追求卓越，不断突破自我。
4. 社会责任：
环保意识：关注环保，践行绿色生活。
回馈社会：积极参与公益活动，回馈社会。
撰写店规店训时，请注意以下几点：
简洁明了：用简练的语言表达，便于员工理解和遵守。
具体可行：规定的内容要具体，便于操作。
人性化管理：在规定中体现人文关怀，关注员工需求。
希望这些建议能帮助您撰写出合适的店规店训。
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