林场工人通常属于事业单位或者国有企业编制。具体来说,他们可能属于以下几种编制类型:
1. 事业单位编制:林场工人如果是事业单位的职工,那么他们属于国家事业单位编制。这类编制的工人通常负责林场的日常管理、林业资源保护、森林抚育等工作。
2. 国有企业编制:如果林场是国有企业,那么林场工人可能是国有企业职工,属于企业编制。这类编制的工人主要负责企业的生产经营活动。
3. 合同工编制:部分林场工人可能不是正式编制,而是通过签订劳动合同的方式进入林场工作,属于合同工编制。
4. 临时工编制:还有一些林场工人可能是临时工,他们的工作性质是临时性的,不属于正式编制。
林场工人的编制类型取决于林场所属的单位性质和管理体制。在中国,事业单位和国有企业编制通常具有相对稳定的工作保障,而合同工和临时工的就业稳定性相对较低。
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