人社局事业股主要负责管理和服务本地区的事业单位,其主要职责包括:
1. 事业单位人事管理:负责事业单位的岗位设置、招聘、考核、职称评定、工资福利、社会保险等工作。
2. 事业单位体制改革:推进事业单位人事制度改革,优化事业单位内部管理机制,提高事业单位的公共服务能力。
3. 事业单位资产管理:对事业单位的国有资产进行管理,确保国有资产的安全和有效利用。
4. 事业单位绩效评价:对事业单位的绩效进行评价,促进事业单位提高工作效率和服务质量。
5. 事业单位党建工作:负责事业单位的党建工作,加强党员队伍建设,推动党的路线方针政策在事业单位的贯彻落实。
6. 事业单位改革政策研究:研究制定事业单位改革的相关政策,为事业单位改革提供政策支持。
7. 事业单位公共服务:推动事业单位向社会提供优质公共服务,满足人民群众的基本需求。
人社局事业股的工作涉及事业单位的方方面面,旨在促进事业单位健康发展,提高公共服务的质量和效率。
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