师级员工自评的填写，可以按照以下步骤进行：
1. 基本信息填写：
.png)
姓名
岗位
部门
联系方式
2. 自评内容：
根据所在单位或组织的要求，以下是一个自评内容的基本框架，你可以根据实际情况进行调整：
一、工作业绩自评
1. 工作职责履行情况：
简述自己在本年度内承担的主要工作职责。
量化工作成果，如完成的项目数量、质量、效率等。
分析工作中遇到的问题及解决方法。
2. 业务能力提升：
描述在业务能力方面的成长，如参加培训、学习新技能等。
分析业务能力提升对工作的影响。
3. 团队协作：
评价自己在团队中的角色和贡献。
分析团队协作中的亮点和不足。
二、工作态度自评
1. 工作态度：
描述自己的工作态度，如敬业精神、责任心等。
分析工作态度对工作业绩的影响。
2. 工作效率：
评价自己的工作效率，如时间管理、任务分配等。
分析工作效率对工作成果的影响。
三、个人素质自评
1. 专业知识：
评价自己的专业知识水平，如专业知识掌握程度、应用能力等。
分析专业知识对工作的影响。
2. 综合素质：
评价自己的综合素质，如沟通能力、团队协作能力等。
分析综合素质对工作的影响。
3. 自我评价总结：
总结自己在过去一年的工作表现，包括优点和不足。
提出改进措施和目标。
4. 签名：
在自评内容的填写签名和日期。
请注意，以上仅为自评内容的基本框架，具体内容需根据所在单位或组织的要求进行调整。在填写自评时，应保持客观、真实，突出重点，力求全面反映自己的工作表现。
发表回复
评论列表（0条）