工会生产技术部是工会组织中的一个重要部门，主要负责推动企业生产技术进步、提高员工技能水平、保障生产安全和促进企业和谐发展。以下是工会生产技术部岗位职责的详细说明：
1. 负责制定和实施生产技术发展规划，确保企业生产技术持续进步。
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2. 组织开展生产技术培训，提高员工的技术水平和综合素质。
3. 负责生产设备的技术改造和更新，提高生产效率和质量。
4. 组织开展生产安全检查，确保生产过程安全可靠。
5. 参与企业技术攻关，解决生产过程中遇到的技术难题。
6. 负责生产技术资料的收集、整理和归档，为企业管理提供技术支持。
7. 负责生产技术信息的收集和传递，及时掌握国内外先进技术动态。
8. 参与制定企业生产技术管理制度，确保生产技术管理工作规范化、制度化。
9. 负责组织生产技术交流，促进企业内部及与外部单位的合作与交流。
10. 协助企业领导处理生产技术方面的突发事件，保障生产顺利进行。
11. 负责生产技术部门内部管理，确保部门工作有序开展。
12. 完成领导交办的其他工作任务。
具体岗位职责如下：
1. 生产技术规划：根据企业发展战略，制定生产技术发展规划，并组织实施。
2. 技术培训：组织员工参加各类技术培训，提高员工的技术水平。
3. 设备改造：负责生产设备的更新、改造和技术升级，提高生产效率。
4. 安全检查：定期开展生产安全检查，发现安全隐患并及时整改。
5. 技术攻关：参与企业技术攻关项目，解决生产过程中遇到的技术难题。
6. 技术资料管理：负责生产技术资料的收集、整理和归档，为企业管理提供技术支持。
7. 技术信息收集：关注国内外先进技术动态，为企业管理提供技术信息。
8. 制度制定：参与制定生产技术管理制度，确保生产技术管理工作规范化、制度化。
9. 技术交流：组织生产技术交流，促进企业内部及与外部单位的合作与交流。
10. 突发事件处理：协助领导处理生产技术方面的突发事件，保障生产顺利进行。
11. 部门管理：负责生产技术部门内部管理，确保部门工作有序开展。
12. 其他工作：完成领导交办的其他工作任务。
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