面试时，在职和离职的状态对于面试官来说可能会有不同的影响，以下是一些主要区别：
在职状态：
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1. 面试官态度：
面试官可能会对你的当前工作表示好奇，并试图了解你的离职意愿。
他们可能会更加谨慎，因为你仍在工作，可能需要更多时间来做出决定。
2. 面试准备：
你需要准备好解释为什么你想离开当前的工作，以及为什么对这个职位感兴趣。
你可能需要提前与雇主沟通，确保你可以在面试期间请假。
3. 优势：
你可以展示你在当前工作中的成就和技能。
面试官可能会对你的稳定性和职业素养留下好印象。
4. 劣势：
面试官可能会担心你跳槽频繁，或者你可能会因为当前工作而无法全身心投入面试。
离职状态：
1. 面试官态度：
面试官可能会对你的离职原因表示好奇，并试图了解你的职业目标。
他们可能会更加直接，因为你没有其他工作承诺。
2. 面试准备：
你需要准备好解释你的离职原因，以及为什么你认为自己适合这个职位。
你可能不需要担心请假问题。
3. 优势：
你可以专注于展示你的技能和经验，而不必担心当前工作的干扰。
面试官可能会认为你更积极、更有动力寻找新的机会。
4. 劣势：
面试官可能会担心你的稳定性，特别是如果你最近频繁跳槽。
你可能需要更多时间来展示你的技能和经验，因为没有实际的工作环境来证明。
无论是在职还是离职，关键是要真诚、自信地展示自己，并准备好回答面试官可能提出的问题。
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