内容介绍：
东莞市的社会保险最低缴费基数是根据当地经济发展水平和居民收入水平综合确定的，旨在保障参保人员的基本社会保险权益。以下是一些关于东莞社保最低缴费基数的常见问题及解答：
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东莞社保最低缴费基数是多少？
东莞市的社会保险最低缴费基数每年都会有所调整，以适应经济发展和物价水平的变动。截至2023年，东莞市的社会保险最低缴费基数为6,660元/月。这个基数适用于所有在东莞市就业且工资低于此标准的参保人员。
东莞社保最低缴费比例是多少？
东莞市的社会保险缴费比例分为单位和个人的缴费比例。单位缴费比例通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而个人缴费比例则主要针对养老保险和医疗保险。
养老保险：单位缴费比例为19%，个人缴费比例为8%。
医疗保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%。
失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
工伤保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。
生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。
如何计算个人每月应缴纳的社保费用？
个人每月应缴纳的社保费用可以通过以下公式计算：
个人社保缴费金额 = （个人缴费基数 × 个人缴费比例）+ （个人缴费基数 × 单位缴费比例）
例如，如果个人缴费基数为6,660元，则个人每月应缴纳的养老保险费用为：
养老保险个人缴费金额 = 6,660 × 8% + 6,660 × 19% = 532.8 + 1,259.4 = 1,792.2元
同理，可以计算出其他保险的个人缴费金额。
东莞社保最低缴费基数调整的影响
东莞市社保最低缴费基数的调整对参保人员的影响主要体现在以下几个方面：
提高社保待遇：缴费基数的提高，意味着参保人员的缴费金额增加，从而在退休后获得更高的养老金待遇。
减轻单位负担：单位缴费比例的调整，有助于减轻企业负担，促进企业健康发展。
保障参保权益：调整后的缴费基数，有助于保障参保人员的基本社会保险权益，提高社会保障水平。
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