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公办教师成功考上公务员，人生轨迹的转变令人瞩目。但这一转变过程中，是否能够顺利离职，有哪些需要注意的事项？以下为您解答关于公办教师离职成为公务员的常见疑问。

问题一：公办教师考上公务员后，可以立即离职吗？

公办教师考上公务员后，并不能立即离职。根据相关规定，教师需要提前30天向学校提出书面申请，并完成工作交接。学校同意后，方可办理离职手续。

问题二：公办教师离职成为公务员，工资待遇会有变化吗？

公办教师离职成为公务员后，工资待遇可能会有所变化。公务员的工资体系与教师不同，具体待遇需要根据公务员的职级、工龄等因素确定。一般来说，公务员的工资待遇会相对较高。

问题三：公办教师离职成为公务员，是否需要重新参加公务员考试？

公办教师离职成为公务员，无需重新参加公务员考试。但需注意的是，在办理离职手续前，需确保自己符合公务员招录条件，以免影响入职。

问题四：公办教师离职成为公务员，档案如何转移？

公办教师离职成为公务员，档案转移需要按照相关规定办理。向原单位提出离职申请，并完成工作交接。然后，由原单位将档案寄送至新单位。新单位接收档案后，将办理入职手续。

问题五：公办教师离职成为公务员，社会保险如何处理？

公办教师离职成为公务员，社会保险需要根据新单位的政策进行转移。一般情况下，新单位会为公务员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如需了解具体政策，请咨询当地社保部门。

问题六：公办教师离职成为公务员，如何处理原单位的公积金？

公办教师离职成为公务员，原单位的公积金需要按照相关规定进行处理。一般而言，离职前，需将原单位公积金账户中的余额取出，并存入新单位的公积金账户。

问题七：公办教师离职成为公务员，是否会影响子女的教育？

公办教师离职成为公务员，不会影响子女的教育。子女的教育问题，主要取决于家庭经济状况和子女自身的教育需求。公务员家庭，可根据实际情况为子女选择优质教育资源。

问题八：公办教师离职成为公务员，如何应对职业转型？

公办教师离职成为公务员，面临职业转型。在此过程中，建议提前了解公务员的工作性质、职责和要求，以便顺利适应新工作。同时，加强自身综合素质，提升竞争力。

问题九：公办教师离职成为公务员，如何保持与原单位同事的联系？

公办教师离职成为公务员后，可以通过参加同学聚会、校友活动等方式，与原单位同事保持联系。利用社交媒体、即时通讯工具等渠道，加强与同事的沟通。

问题十：公办教师离职成为公务员，如何应对社会舆论？

公办教师离职成为公务员，可能会面临社会舆论的关注。在此过程中，保持冷静，坚定自己的选择，以积极的态度面对外界质疑。同时，加强与亲朋好友的沟通，共同度过这段敏感时期。