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在公务员政审过程中，关于选择哪个前工作单位进行审查，这一问题常常困扰着求职者。以下是一些关于如何选择合适的前工作单位进行政审的常见问题及解答，希望能为您的政审提供一些参考。

问题一：政审是选择最近的单位还是以前的单位随机挑选？

在公务员政审中，并没有明确规定必须选择最近的前工作单位进行审查。通常情况下，选择最近的前工作单位进行政审会更加方便，因为这样可以更直接地了解您在最近的工作单位的表现。但如果您在以前的工作单位有更丰富的经历或者有特殊情况需要说明，也可以选择以前的工作单位进行政审。

问题二：政审时，如何确保前工作单位配合提供真实信息？

为确保政审信息的真实性，您可以与前工作单位沟通，说明政审的重要性，并请求他们提供真实、客观的评价。同时，您也可以在政审过程中提供相关证明材料，如工作证明、奖惩记录等，以支持您的评价。

问题三：政审中，如何处理前工作单位存在争议的情况？

如果前工作单位存在争议，您可以在政审过程中如实反映情况，并提供相关证据。同时，您可以主动向政审部门说明争议的原因和您的立场，以便政审部门全面了解情况。

问题四：政审中，如何处理前工作单位信息不完整的情况？

如果前工作单位信息不完整，您可以主动向政审部门说明情况，并提供其他证明材料，如同事证言、业绩证明等，以补充相关信息。

问题五：政审中，如何处理前工作单位评价与实际表现不符的情况？

如果政审中发现前工作单位的评价与实际表现不符，您可以向政审部门说明情况，并提供相关证据。同时，您可以主动与政审部门沟通，寻求解决方案。

问题六：政审中，如何处理前工作单位评价存在偏见的情况？

如果政审中发现前工作单位的评价存在偏见，您可以向政审部门说明情况，并提供相关证据。同时，您可以主动与政审部门沟通，寻求公正的评价。

问题七：政审中，如何处理前工作单位评价存在误导的情况？

如果政审中发现前工作单位的评价存在误导，您可以向政审部门说明情况，并提供相关证据。同时，您可以主动与政审部门沟通，寻求真实、客观的评价。

问题八：政审中，如何处理前工作单位评价存在虚假的情况？

如果政审中发现前工作单位的评价存在虚假，您可以向政审部门说明情况，并提供相关证据。同时，您可以主动与政审部门沟通，寻求真实、客观的评价。

问题九：政审中，如何处理前工作单位评价存在夸大其词的情况？

如果政审中发现前工作单位的评价存在夸大其词，您可以向政审部门说明情况，并提供相关证据。同时，您可以主动与政审部门沟通，寻求真实、客观的评价。

问题十：政审中，如何处理前工作单位评价存在贬低其词的情况？

如果政审中发现前工作单位的评价存在贬低其词，您可以向政审部门说明情况，并提供相关证据。同时，您可以主动与政审部门沟通，寻求真实、客观的评价。