人事属于行政与人力资源管理的职业类型。这个领域主要涉及企业或组织中员工的管理工作，包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系、绩效评估、劳动法遵守等。人事工作者通常需要具备良好的沟通能力、组织能力和人际交往能力，以确保组织的人力资源得到有效管理和利用。在中国，人事工作还涉及到对国家相关劳动法律法规的遵守和执行。
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