教师职称认定与评审是两个相关但有所区别的概念，下面我将详细解释它们之间的区别：
1. 定义：
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职称认定：是指教育行政部门或其授权的机构，根据教师的任职资格、工作业绩、教学能力、科研水平等因素，对教师的专业技术水平进行认定，并授予相应的专业技术职称。
评审：是指在一定程序下，由评审委员会对教师的任职资格、工作业绩、教学能力、科研水平等进行评价和审核，以决定是否授予相应的专业技术职称。
2. 程序：
职称认定：一般由教育行政部门或其授权的机构直接进行，教师只需提交相关材料，经过审核后即可获得相应的职称。
评审：则是一个更为复杂的过程，需要教师本人申请，提交相关材料，经过评审委员会的审核、评议，最终决定是否授予职称。
3. 参与主体：
职称认定：主要由教育行政部门或其授权的机构负责。
评审：则由评审委员会负责，评审委员会通常由教育专家、学者、教师代表等组成。
4. 结果：
职称认定：一旦认定，教师即获得相应的职称，并享受相应的待遇。
评审：评审结果可能为通过或未通过，通过者获得相应职称，未通过者则无法获得。
5. 周期：
职称认定：通常较为简单，周期较短。
评审：由于涉及多个环节，周期相对较长。
职称认定是一个较为简单的过程，而评审则是一个复杂、严谨的评价过程。两者都是教师职称晋升的重要环节。
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