事业单位中的教师通常指的是通过公开招考或者选拔程序进入事业单位,并签订正式劳动合同的教师。在编制管理方面,可以分为以下几种情况:
1. 在编教师:这类教师是通过公务员考试或者事业单位编制考试进入的,拥有正式的事业单位编制,享受国家规定的工资待遇和福利保障。
2. 非在编教师:这类教师虽然也是事业单位的正式员工,但可能没有编制,即不属于国家统一的事业单位编制管理范围,可能签订的是劳动合同,其工资和福利待遇可能不如在编教师。
根据上述定义,事业单位教师是否为“直接在编教师”取决于他们是否拥有正式的事业单位编制。如果该教师是通过编制考试或者其他方式获得了事业单位编制,那么他就是“直接在编教师”。如果只是签订了劳动合同,没有编制,那么他就不是“直接在编教师”。
具体到某个教师是否在编,需要查看其与事业单位签订的合同以及人事档案中的编制信息。
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