贵州三支一扶教师岗面试考什么

贵州“三支一扶”教师岗的面试内容通常包括以下几个方面：

1. 专业知识测试：主要考察应聘者的教育学、心理学、课程与教学论等教育专业知识。

2. 教学技能展示：包括试讲、模拟教学等环节，考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力等。

3. 教育政策与法规：考察应聘者对国家教育政策、法规的理解和掌握程度。

4. 教育伦理与职业道德：考察应聘者的教育伦理观念、职业道德水平以及对待学生的态度。

5. 综合素质考察：包括逻辑思维、应变能力、沟通能力、团队协作能力等。

具体来说，面试可能包括以下几种形式：

结构化面试：面试官会根据预先设定的题目进行提问，考察应聘者的综合素质。

无领导小组讨论：应聘者需要在一个小组内就某个教育话题进行讨论，考察团队协作和沟通能力。

试讲：应聘者需要在规定时间内完成一个简短的教学内容展示，考察教学设计、课堂组织、语言表达等能力。

情景模拟：模拟真实的教育教学场景，考察应聘者处理突发事件的能力。

答辩：面试官针对应聘者的试讲或回答问题进行追问，考察应聘者的应变能力和深度思考能力。

具体的面试内容和形式可能会根据当年的招聘公告和考试要求有所调整。建议考生在备考时，关注最新的招聘信息，全面准备。

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