6S管理是一种起源于日本的管理方法，全称为“6S现场管理法”。它是一种通过整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全六个步骤来优化工作场所，提高工作效率和员工素质的管理方法。
具体来说，6S管理包括以下六个方面：
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1. 整理（Seiri）：区分必要与不必要的物品，将不必要的物品清除，保持工作场所的整洁。
2. 整顿（Seiton）：对必要的物品进行分类、定位、标识，使物品摆放有序，便于取用。
3. 清扫（Seiso）：保持工作场所的清洁，及时清理垃圾和污垢，预防污染。
4. 清洁（Seiketsu）：建立清洁制度，使整理、整顿、清扫成为日常习惯，保持工作场所的整洁。
5. 素养（Shitsuke）：培养员工的自律精神，使员工养成良好的工作习惯，提高工作效率。
6. 安全（Safety）：确保工作场所的安全，预防事故发生。
6S管理强调的是通过规范化的管理，提高工作效率，降低成本，提升员工素质，最终实现企业效益的最大化。这种方法被广泛应用于各种企业、学校、医院等组织。
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