干部任免审批表是用于规范和记录干部任免工作的文件，其主要用途包括：
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1. 规范程序：通过填写干部任免审批表，可以确保干部任免工作按照规定的程序进行，避免随意性和不规范行为。
2. 明确责任：审批表详细记录了干部的任免信息，明确了相关责任人和审批流程，有助于责任到人，便于追溯。
3. 档案记录：审批表是干部个人档案的重要组成部分，记录了干部的任免情况，为干部的选拔任用、考核评价等提供依据。
4. 监督机制：审批表的存在，有助于上级机关对干部任免工作进行监督，确保干部选拔任用工作的公开、公平、公正。
5. 决策依据：审批表为组织人事部门在干部选拔任用过程中提供决策依据，有助于科学、合理地选拔和使用干部。
6. 信息传递：审批表在干部任免过程中起到信息传递的作用，确保相关领导和部门及时了解干部任免情况。
干部任免审批表是规范干部任免工作的重要工具，对于维护干部队伍的稳定和健康发展具有重要意义。
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