工会劳动保护四项权利是指工会在劳动保护方面所拥有的四项基本权利，具体包括：
1. 知情权：工会有权了解企业或单位的生产经营状况、劳动保护措施、安全生产状况等信息，以便更好地代表和维护职工的合法权益。
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2. 参与权：工会有权参与企业或单位的劳动保护决策过程，包括但不限于参与制定劳动保护规章制度、安全生产责任制等。
3. 监督权：工会有权对企业的劳动保护措施和安全生产状况进行监督，发现问题和隐患时，有权提出整改建议，并要求企业或单位及时整改。
4. 保障权：工会有权保障职工在劳动过程中的安全与健康，包括但不限于要求企业为职工提供必要的劳动保护用品，确保工作场所的安全环境等。
这四项权利是工会履行职责、维护职工合法权益的重要基础，也是企业必须遵守的法律法规要求。通过这些权利的行使，工会在保障职工劳动安全与健康方面发挥着重要作用。
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