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以下是一份关于如何写内部竞聘书的指南:
**一、标题**
简洁明了地写上“内部竞聘书”。
**二、称呼**
写上接收竞聘书的部门或领导的名称。
**三、引言**
简要介绍自己参加竞聘的原因和对目标岗位的热情。
**四、个人基本情况**
包括姓名、所在部门、工作年限、目前职位等。
**五、工作业绩**
重点阐述自己在现岗位上取得的突出成绩,用数据和实例说话。
如完成的重要项目、为公司带来的收益等。
**六、对竞聘岗位的理解**
说明对目标岗位的职责、工作重点和面临挑战的认识。
**七、自身优势**
突出自己与目标岗位相匹配的技能、经验、性格特点等优势。
**八、工作计划**
如果竞聘成功,提出初步的工作思路和计划。
**九、结尾**
表达对获得机会的期待和感谢。
**十、署名和日期**
签上自己的姓名,并注明提交竞聘书的日期。
注意语言简洁、诚恳,突出重点和亮点,展现自己的信心和能力。
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