当领导高升时，如何称呼才更受用，主要取决于几个因素：
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1. 公司文化：不同的公司有不同的文化氛围，有的公司比较正式，有的则比较随意。
2. 个人关系：你与领导的关系亲密程度也会影响称呼的选择。
以下是一些常见的称呼方式：
正式场合：
“新任领导”、“尊敬的[姓名]经理/总监/董事长”等。
如果是晋升至更高职位，可以称呼为“新任[部门名称]总监/经理”等。
工作场合：
“[姓氏]总”、“[姓氏]经理”、“[姓氏]总监”等。
如果公司文化较为宽松，也可以直接称呼名字。
私下场合：
如果与领导关系较好，可以称呼“[名字]哥/姐”、“[姓氏]老师”等。
根据具体情境：
如果领导是从一个较低的职位晋升至更高的职位，可以先称呼其原职位，然后加上“新任[新职位]”。
如果领导是跨部门晋升，可以先称呼其原部门，然后加上“新任[新部门]经理/总监”。
选择合适的称呼时，建议考虑以下建议：
尊重：始终保持尊重的态度。
简洁：称呼应简洁明了，避免冗长。
合适：根据具体情况选择合适的称呼。
变通：如果不确定如何称呼，可以观察同事或下属的称呼方式，或者直接询问。
记得根据领导个人的喜好来调整称呼方式。
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