KTV销售经理主要负责管理和推动KTV（即卡拉OK厅）的销售工作，以下是KTV销售经理的主要职责：
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1. 市场分析：对市场进行调研，分析竞争对手的情况，了解消费者的需求和偏好，为销售策略提供依据。
2. 销售目标制定：根据公司整体战略和市场需求，制定销售目标和计划，并分解到各个销售团队和个人。
3. 销售团队管理：负责销售团队的组建、培训和日常管理，提升团队的销售能力和工作效率。
4. 销售策略制定：制定有效的销售策略，如优惠活动、会员制度、节日促销等，以吸引和留住顾客。
5. 客户关系维护：建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提高客户满意度和忠诚度。
6. 销售业绩监控：监控销售业绩，分析销售数据，找出销售过程中的问题，及时调整销售策略。
7. 预算管理：根据销售目标和计划，制定销售预算，合理分配资源，控制成本。
8. 跨部门协作：与市场部、运营部、财务部等部门协作，确保销售目标的实现。
9. 客户投诉处理：处理客户投诉，及时解决问题，提高客户满意度。
10. 销售数据分析：对销售数据进行分析，总结销售规律，为销售决策提供支持。
KTV销售经理是负责推动KTV销售业绩的关键角色，需要具备良好的市场分析能力、团队管理能力和销售策略制定能力。
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