大专毕业后，企业来学校招聘是很常见的现象。很多企业在寻找应届毕业生时，会直接到高校进行招聘，因为这样可以更直接地接触到即将毕业的学生，了解他们的专业能力和求职意向。
以下是一些企业到大专学校招聘的原因：
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1. 人才储备：企业希望通过校园招聘提前锁定人才，为未来的发展储备力量。
2. 成本效益：相对于社会招聘，校园招聘的成本较低，因为应届毕业生的薪酬要求通常较低。
3. 培养周期短：应届毕业生经过一定时间的培训后，可以很快适应工作环境。
4. 专业匹配：企业可以直接招聘与专业对口的学生，减少培训成本。
当然，是否会有企业来学校招聘，还取决于以下几个因素：
学校名气和就业率：名气较大、就业率较高的学校更容易吸引企业前来招聘。
专业设置：某些专业如计算机、工程、医学等，因其人才需求量大，更容易吸引企业关注。
企业需求：不同行业和不同地区的企业，对人才的需求有所不同。
大专毕业后，如果你所在的学校和专业受到企业的青睐，那么企业来学校招聘的可能性是很大的。你可以关注学校的就业信息平台，或者积极参加学校的招聘会，增加与企业接触的机会。
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