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以下是一份关于如何写企业评价表的指南:
**一、表头信息**
包括被评价企业的名称、评价日期等基本信息。
**二、评价项目**
1. 企业经营业绩
- 营收增长
- 利润水平
- 市场份额
2. 产品与服务
- 质量
- 创新性
- 客户满意度
3. 团队与管理
核心管理团队的能力和经验
- 领导力
- 战略规划能力
- 团队协作
4. 创新能力
- 技术研发投入
- 新产品推出频率
5. 社会责任
- 环保举措
- 公益活动参与
**三、评价标准**
对每个评价项目设定明确的评分标准,例如 1-5 分,1 分为差,5 分为优。
**四、评价说明**
在每个项目后,简要说明评分的依据和观察到的情况。
**五、综合评价**
给出对企业的总体评价,总结其优点和不足,并提出改进建议。
例如:如果企业在创新能力方面表现出色,获得 4 分,可以说明其在过去一年中加大了研发投入,推出了具有竞争力的新产品。
最后,评价表应客观、公正、准确,基于充分的调研和实际数据。
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