VI设计,即视觉识别系统设计,是企业或组织形象设计的重要组成部分。它通过统一的视觉元素传达品牌或组织的核心价值。VI设计的基础部分主要包括以下几个方面:
1. 企业标志设计:
标志的图形设计:包括标志的形状、颜色、线条等。
标志的命名:简洁、易记、有特色。
2. 标准字体设计:
选择合适的字体,包括正文字体和标题字体。
字体的大小、粗细、间距等设计。
3. 标准色彩设计:
确定主色调和辅助色调。
色彩搭配原则,如对比色、相似色等。
4. 标准图案设计:
设计辅助图形,如装饰性图案、标志的变体等。
5. 应用设计:
应用场景分析:如名片、信纸、宣传册、广告、网页等。
应用元素设计:如版式设计、排版设计、图片处理等。
6. 办公用品设计:
文档、报表、表格等的设计。
便签、名片、信封等的设计。
7. 环境设计:
办公室、门店、展览等空间的设计。
灯光、音响、背景等环境元素的设计。
8. 导视系统设计:
指示牌、导向牌、警示牌等的设计。
导视系统的布局和规划。
9. 包装设计:
产品包装的整体设计。
包装的材质、结构、颜色等设计。
10. 广告宣传设计:
广告文案的撰写。
广告图片、视频的设计。
11. 礼品设计:
礼品的外观设计。
礼品的材质、工艺等设计。
12. 服装设计:
企业员工制服的设计。
服装的款式、颜色、面料等设计。
以上这些基础部分共同构成了VI设计的整体框架,旨在通过统一的视觉元素传达企业或组织的品牌形象和价值。
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