在面试时，目光的投向可以体现你的自信、专业性和对面试官的尊重。以下是一些建议：
1. 与面试官进行眼神交流：保持适当的目光接触，这表明你对面试官的话感兴趣，并且你在认真倾听。一般来说，可以与面试官进行大约60%到70%的时间进行眼神交流。
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2. 轮流扫视：不要长时间盯着一个地方，可以在面试官和你的简历、资料之间轮流扫视，这样可以显得你既专注又自然。
3. 避免直视天花板或地板：这样的目光投向会显得你缺乏自信或者不尊重面试官。
4. 注意面试官的反馈：如果面试官在讲话时你注意到他们有特定的手势或表情，可以适当调整目光，表现出你对他们的关注和回应。
5. 面试官提问时：当面试官提问时，可以将目光集中在提问的面试官身上，表示你在认真听问题并准备回答。
6. 回答问题时：回答问题时，可以适当看向其他面试官，表示你的回答是面向整个面试团队的。
面试时的目光投向应该是自然、适度且尊重的，既要表现出你的自信和专业，也要显示出你对面试官和面试过程的重视。
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