万科作为中国领先的房地产开发企业，其经理级员工的待遇通常较为优厚，具体待遇会根据地区、职位、工作经验以及公司业绩等因素有所不同。以下是一些大致的情况：
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1. 基本工资：经理级员工的基本工资通常在1万元至2万元人民币/月不等，具体数额会根据职位级别和地区差异有所调整。
2. 奖金：万科会根据公司的业绩和个人的工作表现发放年终奖或项目奖金，这部分收入可能非常可观。
3. 福利：万科为员工提供较为全面的福利体系，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、员工体检、补充医疗保险等。
4. 股权激励：作为一家上市公司，万科也可能会为高层管理人员提供股权激励计划，这可以增加员工的长期收入和激励。
5. 职业发展：万科注重员工的职业发展，为员工提供培训机会和职业晋升通道。
以上信息仅供参考，具体待遇以万科官方公布的数据和实际招聘信息为准。如果您有意向了解更详细的信息，建议直接联系万科的人力资源部门或查看其最新的招聘公告。
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