公务员考察内容主要包括以下几个方面：
1. 政治素质：考察申请人的政治立场、政治态度、政治纪律和政治规矩，以及是否拥护党的基本路线、方针、政策。
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2. 道德品质：考察申请人的道德品质、职业操守、社会公德和家庭美德等方面。
3. 业务能力：考察申请人的业务知识、工作能力、工作实绩、创新能力和应变能力等。
4. 工作表现：考察申请人在原单位的工作表现，包括工作态度、工作作风、工作能力和工作成绩等。
5. 工作实绩：考察申请人在原单位的工作实绩，包括对单位和社会的贡献、取得的成果等。
6. 廉洁自律：考察申请人的廉洁自律情况，包括是否存在违反廉洁自律规定的行为。
7. 心理素质：考察申请人的心理素质，包括情绪稳定性、抗压能力、适应能力等。
8. 身体条件：考察申请人的身体健康状况，是否满足公务员的体检标准。
9. 遵纪守法：考察申请人是否遵守国家法律法规，是否有违法违纪行为。
10. 群众基础：考察申请人在群众中的口碑和影响力。
11. 个人品质：考察申请人的诚实守信、责任感、团队协作精神等个人品质。
12. 其他情况：根据不同岗位的需要，可能还会考察其他相关内容。
在考察过程中，通常会采取多种方式进行，如查阅档案、走访调查、个别谈话、民主测评、实地考察等。考察结果将作为公务员录用的重要依据。
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