在中国，如果没有合伙协议或者合伙协议中没有明确约定利润分配方式，根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，合伙企业的利润分配应当遵循以下原则：
1. 协议优先原则：如果没有书面合伙协议，可以参照合伙协议的约定。
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2. 协商一致原则：如果没有合伙协议或者协议中未约定利润分配方式，合伙人可以协商决定利润分配。
3. 公平原则：在协商不成的情况下，应当根据各合伙人的出资比例进行分配，除非全体合伙人另有约定。
具体来说，以下是一些可能的情况：
出资比例：如果没有特殊约定，利润一般按照各合伙人的出资比例进行分配。
实际贡献：如果合伙协议中没有明确约定，也可以根据各合伙人在合伙企业中的实际贡献（如出资、劳动、管理、技术等）来决定利润分配。
约定比例：即使没有书面合伙协议，如果合伙人之间有口头协议或者事实上的约定，也应当遵循该约定。
利润分配问题涉及各合伙人的切身利益，因此建议在合伙之初就明确约定利润分配方式，以避免未来产生纠纷。如果发生争议，可以协商解决，也可以依法向人民法院提起诉讼。
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