根据中国的相关法律法规,事业单位试用期内的工作人员如果考上公务员,是可以辞职的。以下是相关规定的简要说明:
1. 事业单位试用期:事业单位的试用期通常为一年,试用期内的员工享有一定的权利和义务。
2. 公务员录用:考上公务员后,根据《公务员法》的规定,公务员录用后需经过试用期的考核。
3. 辞职条件:在事业单位试用期内,员工提出辞职,需要按照事业单位的相关规定程序办理。通常需要提前一定时间(如30天)向单位提出辞职申请,并经过单位同意。
4. 公务员试用期:公务员录用后也有试用期,试用期一般为一年。在此期间,公务员如果决定辞职,也需要按照《公务员法》的规定办理辞职手续。
因此,如果事业单位试用期内的工作人员考上公务员,是可以辞职的。但在辞职前,需要确保自己已经满足了辞职条件,并按照规定程序办理辞职手续。同时,辞职后需要按照公务员试用期规定进行相应的考核。
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