上海人才引进工作业绩的撰写可以从以下几个方面进行：

1. 标题：

例如：“XX年XX月上海人才引进工作业绩报告”

2. 前言：

简要介绍报告的目的、背景和重要性。

3. 人才引进总体情况：

介绍本年度引进人才的总数、学历层次、专业领域等。

4. 主要业绩：

引进数量：具体说明引进了多少名人才，包括高层次人才、紧缺人才等。

引进领域：列举主要引进的人才领域，如科技创新、金融、文化产业等。

引进渠道：说明通过哪些渠道引进人才，如人才市场、猎头公司、高校合作等。

政策支持：介绍政府出台的相关人才引进政策，如人才补贴、住房优惠等。

成果转化：展示引进人才在项目研发、成果转化等方面的贡献。

社会效益：说明人才引进对社会经济发展、科技创新等方面的促进作用。

5. 典型案例：

选取1-2个具有代表性的引进人才案例，详细介绍其背景、引进过程、工作成果等。

6. 存在问题及改进措施：

分析人才引进工作中存在的问题，如政策宣传不足、引进渠道单一等。

提出改进措施，如加强政策宣传、拓宽引进渠道、提高服务效率等。

7. 未来展望：

预测未来人才引进工作的发展趋势，提出下一步工作计划。

以下是一个简单的业绩报告示例：

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XX年XX月上海人才引进工作业绩报告

一、前言

为推动上海经济社会发展，提升城市竞争力，我单位积极开展人才引进工作。本报告旨在总结XX年度人才引进工作成果，分析存在问题，为今后工作提供参考。

二、人才引进总体情况

XX年度，我单位共引进各类人才XX名，其中高层次人才XX名，紧缺人才XX名。引进人才主要集中在科技创新、金融、文化产业等领域。

三、主要业绩

1. 引进数量：共引进各类人才XX名，同比增长XX%。

2. 引进领域：主要集中在科技创新、金融、文化产业等领域。

3. 引进渠道：通过人才市场、猎头公司、高校合作等多种渠道引进人才。

4. 政策支持：积极落实政府出台的人才引进政策，为引进人才提供住房、补贴等优惠。

5. 成果转化：引进人才在项目研发、成果转化等方面取得显著成效。

6. 社会效益：人才引进工作有力推动了上海经济社会发展。

四、典型案例

1. 案例一：某引进人才在科技创新领域取得突破性成果，为我国某行业填补了技术空白。

2. 案例二：某引进人才成功带领团队完成某项目，为企业创造了显著经济效益。

五、存在问题及改进措施

1. 问题：政策宣传不足，部分人才对引进政策了解不够。

2. 措施：加强政策宣传，提高人才对引进政策的知晓度。

六、未来展望

未来，我单位将继续加强人才引进工作，拓宽引进渠道，提高服务效率，为上海经济社会发展提供有力的人才支持。

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请根据实际情况调整报告内容。