在中国，公务员开除后的养老金处理主要依据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。以下是公务员开除后养老金处理的一般流程：
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1. 终止劳动合同：公务员被开除后，与原单位终止劳动合同。
2. 个人账户处理：
养老保险：根据《社会保险法》的规定，个人账户中的养老保险个人缴费部分可以提取。如果被开除的公务员在开除前已经参加了养老保险，其个人账户中的养老保险个人缴费部分可以提取。
医疗保险：公务员开除后，医疗保险个人账户中的资金可以提取。
3. 一次性补偿：
公务员开除后，可以根据其工作年限和当地政策，获得一次性补偿。这部分补偿通常包括基本工资、岗位工资、工龄工资等。
4. 社会保险接续：
公务员被开除后，可以根据自己的实际情况选择继续参加社会保险，或者转移社会保险关系至新的单位或个人账户。
5. 退休待遇：
如果公务员在开除前已经达到法定退休年龄，且符合退休条件，可以按照退休规定领取养老金。
如果公务员在开除时未达到法定退休年龄，则不能直接领取养老金，但可以根据个人账户的积累情况，选择提取个人账户资金。
6. 咨询相关部门：
由于具体情况可能因地区和个人的不同而有所差异，建议咨询当地的社会保险部门或人力资源社会保障部门，了解具体的操作流程和待遇标准。
公务员开除后的养老金处理涉及多个法律法规和政策，具体情况可能较为复杂，建议在处理过程中咨询专业人士或相关部门。
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