银行校园招聘通常要求应聘者在报名时提交相关英语水平证明，如雅思成绩。这是因为银行作为金融机构，在业务操作和国际交流中经常需要使用英语，所以英语能力是衡量应聘者综合素质的重要标准之一。
具体到是否可以在入职时提供雅思成绩，这通常取决于银行的招聘政策和具体要求：
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1. 明确要求：有些银行在招聘公告中会明确指出，雅思成绩必须在报名时提交，作为筛选条件之一。
2. 灵活政策：也有一些银行可能允许应聘者在报名时提供其他英语水平证明，如托福成绩、大学英语四六级证书等，但同时也接受在入职前提供雅思成绩。
3. 特殊情况：对于某些特殊情况，如应聘者因故无法在报名时提供雅思成绩，可能需要提前与招聘单位沟通，看是否可以延期提交。
建议您在准备银行校园招聘时，仔细阅读招聘公告，了解具体要求。如果公告中没有明确说明，您可以通过以下几种方式来确认：
咨询招聘负责人：在招聘宣讲会或咨询会上，直接向招聘负责人询问。
查看官网信息：有些银行会在官方网站上发布详细的招聘流程和要求。
联系人力资源部门：如果以上方式都无法确认，可以直接联系银行的人力资源部门进行咨询。
为了确保应聘流程的顺利进行，建议您在报名时准备好所有必要的材料，包括英语水平证明。
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