上海的事业单位之间是可以进行调动的,但这种调动通常需要满足一定的条件和程序。以下是一些基本条件和流程:
1. 条件:
调动双方单位同意。
调动人员符合岗位要求和条件。
调动人员本人同意调动。
调动符合国家和地方的有关规定。
2. 程序:
提出调动申请:员工向所在单位提出调动申请。
单位审核:所在单位对调动申请进行审核,包括是否符合调动条件、岗位匹配度等。
双方协商:调动双方单位进行协商,确定调动事宜。
上级部门审批:调动事宜需要得到上级人事部门的审批。
办理调动手续:包括人事档案转移、社会保险关系转移等。
具体的调动政策和程序可能会因单位性质、岗位要求等因素而有所不同。如果您打算进行事业单位之间的调动,建议详细咨询所在单位的人事部门或上级人事管理部门,以获取最准确的信息和指导。
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