推荐干部考察谈话说什么

推荐干部考察谈话时，应当遵循实事求是、客观公正的原则，以下是一些建议的内容：

1. 自我介绍：

简要介绍自己的基本情况，包括姓名、职务、工作经历等。

2. 对考察对象的了解：

介绍考察对象的基本情况，如工作经历、能力、性格特点等。

强调考察对象在以往工作中的表现，如工作成绩、群众口碑等。

3. 推荐理由：

结合具体事例，阐述推荐考察对象的原因。

可以从以下几个方面进行阐述：

政治素质：考察对象的政治立场坚定，拥护党的路线方针政策。

业务能力：考察对象业务能力强，能够胜任新的工作。

工作作风：考察对象作风正派，勤奋敬业，团结协作。

群众基础：考察对象在群众中有较高的威信，得到广泛认可。

4. 考察对象的不足：

客观地指出考察对象存在的不足，并提出改进建议。

避免夸大其词，要本着真诚、客观的态度。

5. 对考察工作的建议：

提出对考察工作的意见和建议，如考察方式、考察内容等。

强调要全面、客观、公正地评价考察对象。

6. 结束语：

表示对考察工作的支持，祝愿考察工作顺利进行。

可以用以下语句作为结束语：

“我相信，通过全面、客观、公正的考察，一定能选拔出优秀的干部。”

“感谢组织对我的信任，我将全力支持考察工作。”

以下是一个简单的示例：

尊敬的领导、同志们：

大家好！我是XXX，今天很荣幸能在这里推荐一位优秀的干部——XXX。以下是我对XXX的简要介绍和推荐理由。

XXX同志，男，XXX岁，中共党员，现任XXX职务。他在工作中表现出了坚定的政治立场和良好的业务能力。以下是我对XXX同志的推荐理由：

1. 政治素质：XXX同志政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，始终与党中央保持高度一致。

2. 业务能力：XXX同志业务能力强，熟悉本职工作，能够迅速掌握新知识、新技能，为我国的发展作出了积极贡献。

3. 工作作风：XXX同志作风正派，勤奋敬业，团结协作，深受同事和群众的信任。

当然，XXX同志也存在一些不足，如在某些方面还需加强学习，提高自身素质。但我相信，在今后的工作中，他一定会不断进步。

在此，我衷心希望组织能够全面、客观、公正地评价XXX同志，为他提供更好的发展机会。祝愿考察工作顺利进行！

谢谢大家！

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