"专技六级"和"管理八级"通常指的是在中国某些行业或领域中，对专业技术和管理能力的一种分级评价体系。能否“双肩挑”，即同时担任专业技术和管理职务，取决于以下几个因素：
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1. 组织政策：不同单位对员工是否可以“双肩挑”有不同的规定。有的单位鼓励员工全面发展，允许“双肩挑”；而有的单位可能出于工作需要或管理考虑，限制员工同时承担不同级别的职务。
2. 个人能力：是否具备同时胜任专业技术和管理工作的能力。这包括时间管理、精力分配、知识储备等多方面。
3. 岗位需求：岗位本身是否需要同时具备专业技术和管理能力。例如，某些关键岗位可能要求员工既懂技术又懂管理。
4. 法律法规：国家或地方的相关法律法规是否允许员工“双肩挑”。
如果想要了解具体情况，建议咨询所在单位的人力资源部门或相关部门，他们会根据单位的具体规定和实际情况给出明确的答复。同时，也可以参考以下建议：
沟通确认：与上级或人力资源部门沟通，了解单位是否允许“双肩挑”。
评估自身：评估自己的能力，确保能够同时胜任两项工作。
考虑影响：考虑“双肩挑”对工作、生活等方面可能产生的影响，做出合理决策。
是否可以“双肩挑”需要根据具体情况来判断，建议与相关部门进行沟通。
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