集体融入感强可以设立的奖项可以命名为“集体融合贡献奖”或“团队融合创新奖”,这样的奖项旨在表彰那些在促进团队成员之间相互理解、合作与和谐共处方面表现突出的集体或个人。以下是一些具体的奖项设置建议:
1. 集体融合贡献奖
评选标准:
团队成员之间的沟通与协作水平显著提高。
团队氛围和谐,成员之间相互尊重、信任和支持。
团队目标明确,成员对集体目标的认同感和归属感强。
团队成员在融合过程中展现出创新精神和解决问题的能力。
奖项设置:
年度最佳融合团队
优秀融合团队
融合创新个人
2. 团队融合创新奖
评选标准:
团队在融合过程中采用了创新的方法或策略。
团队融合创新成果显著,对团队整体发展产生积极影响。
团队成员在融合创新过程中展现出良好的团队精神和协作能力。
奖项设置:
年度融合创新团队
融合创新项目奖
融合创新个人
设立这样的奖项,不仅能够激励团队成员更加积极地参与到集体融合的过程中,还能够促进团队整体的发展和创新。
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