山东农村商业银行作为一家地方性银行，其正式员工的待遇通常包括以下几个方面：
1. 基本工资：正式员工的工资通常包括基本工资、岗位工资、绩效工资等部分，具体数额会根据当地的经济水平和银行内部的薪酬制度来确定。
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2. 福利待遇：正式员工一般会享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），以及节假日补贴、年假、探亲假等福利。
3. 奖金：年终奖、项目奖金、业务提成等是正式员工可能获得的奖金类型，具体数额取决于员工的绩效表现。
4. 职业发展：山东农商银行会为员工提供一定的职业发展通道和培训机会，包括定期的职业技能培训、职业资格考试等。
5. 工作时间：正式员工的工作时间通常遵循国家规定的工作时间，包括标准工时制或综合工时制。
6. 晋升机会：在山东农商银行，员工可以通过个人努力和绩效评估获得晋升机会，如从柜员到主管，再到高级管理层的不同岗位。
具体待遇因银行的政策、所在地区的经济水平、个人岗位和工作绩效等因素而有所不同。如果需要了解更详细的信息，建议直接联系山东农村商业银行或查看其官方发布的招聘信息。
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