劳务派遣工在国税局是否能转正，主要取决于以下几个因素：
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1. 国家法律法规：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，劳务派遣工在一定条件下是可以转为正式员工的。比如，如果劳务派遣用工单位与劳务派遣机构签订的派遣协议中明确约定了转正条件，并且派遣工满足这些条件，那么劳务派遣工是有可能转正的。
2. 派遣协议：劳务派遣工能否转正，还要看派遣工与劳务派遣机构签订的派遣协议中是否有关于转正的条款。
3. 单位政策：不同单位对劳务派遣工转正的政策可能有所不同。一些单位可能有自己的内部规定，允许符合条件的劳务派遣工转正。
4. 个人表现：劳务派遣工在单位的工作表现、工作能力、工作态度等因素，也是决定其是否能转正的重要因素。
如果劳务派遣工想要了解自己是否能够转正，可以咨询以下途径：
向劳务派遣机构咨询，了解派遣协议中的具体条款。
向单位的人力资源部门咨询，了解单位的相关政策。
向有经验的同事或前辈咨询，了解实际操作中的经验。
劳务派遣工能否转正，需要综合考虑法律法规、派遣协议、单位政策和个人表现等多个因素。
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