职业健康体检分为岗前体检和岗间体检，两者在目的、内容和时间上有所不同：
.png)
1. 岗前体检（入职体检）：
目的：主要目的是了解应聘者是否适合从事该职业，是否存在职业禁忌症，以及是否有潜在的健康风险。
内容：通常包括一般体格检查、血液、尿液、肝功能、心电图、胸部X光等基本检查项目。针对特定职业，可能还会增加一些专业的检查项目。
时间：一般在应聘者被录用后，正式上岗前进行。
2. 岗间体检（在岗体检）：
目的：主要目的是监测员工在岗期间的健康状况，及时发现职业病或职业相关疾病，预防疾病的发生和发展。
内容：除了包括岗前体检的基本项目外，还可能根据员工的职业暴露情况增加一些特定的检查项目，如接触有害物质的工作者可能需要定期进行肺功能检查、听力检查等。
时间：根据国家规定和企业的实际情况，通常为每年一次，或者根据职业暴露情况不定期进行。
总结来说，岗前体检更侧重于评估个体是否适合从事某一职业，而岗间体检则更侧重于监测员工在岗期间的健康状况，预防职业病的发生。两者都是保障劳动者健康的重要措施。
发表回复
评论列表（0条）