职业健康体检分为岗前体检和岗间体检,两者在目的、内容和时间上有所不同:
1. 岗前体检(入职体检):
目的:主要目的是了解应聘者是否适合从事该职业,是否存在职业禁忌症,以及是否有潜在的健康风险。
内容:通常包括一般体格检查、血液、尿液、肝功能、心电图、胸部X光等基本检查项目。针对特定职业,可能还会增加一些专业的检查项目。
时间:一般在应聘者被录用后,正式上岗前进行。
2. 岗间体检(在岗体检):
目的:主要目的是监测员工在岗期间的健康状况,及时发现职业病或职业相关疾病,预防疾病的发生和发展。
内容:除了包括岗前体检的基本项目外,还可能根据员工的职业暴露情况增加一些特定的检查项目,如接触有害物质的工作者可能需要定期进行肺功能检查、听力检查等。
时间:根据国家规定和企业的实际情况,通常为每年一次,或者根据职业暴露情况不定期进行。
总结来说,岗前体检更侧重于评估个体是否适合从事某一职业,而岗间体检则更侧重于监测员工在岗期间的健康状况,预防职业病的发生。两者都是保障劳动者健康的重要措施。
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